会上，刘志鸿听取了珠江桥公司两个新厂项目规划和亮点及“十五五”时期企业发展整体思路的汇报。萦绕珠江桥公司下一阶段工作，刘志鸿提出四点具体要求：
一是要加强品牌意识，营造浓密企业文化氛围。对内要系统推动新厂区文化环境建设，充分体显祗业“精气神”，加强员工归属感与向心力；对表要创新文化载体，开发兼具品牌内涵与传布职能的宣传产品，将企业文化融入产品细节，提升品牌感知杜纂亲和力。
二是要强化自我革命心灵，坚韧不拔走创新驱动发展之路。面对复杂的市场环境，必须彻底破除经验主义约束，在科技含量提升、运营治理提效、贸易模式迭代等关键领域持续发力，以拼搏姿势做强主业。要对峙持久主义，钻营持续的增长与突破，真正把企业铸造成拥有主题竞争力的行业强人。
三是要健全激励机造，全面引发员工行列内活泼力。要深刻钻研并加快构建越发科学有效的激励系统，让敢拼者有舞台、愿拼者有回报，形成人人争先、振奋有为的优良发展局面。
四是要坚守质量安全底线，筑牢企业生计发展根基。要始终把质量安全和出产安全摆在首位，以最严格的尺度抓好出产全链条管控，确保企业行稳致远。